Bilan Nouveaux Entrepreneurs

20h d'accompagnement + 4h de coaching

Marre du salariat, de la hiérarchie, envie de liberté ou besoin de pouvoir gérer son emploi du temps et son temps de travail.
Vous pensez à vous lancer dans l'entreprenariat, vivre de votre passion en offrant vos services, tout simplement devenir indépendant ?
Ce bilan de compétences et fait pour vous !!

Le Programme:
Phase préliminaire
• Analyser la demande du bénéficiaire et sa cohérence par rapport au dispositif.
• Informer le bénéficiaire du déroulement du bilan de compétences.
• Adapter le programme de bilan à son profil, besoins et attentes.
• Définir avec lui le parcours et organiser les prochains rendez-vous.
Phase d’investigation (l’image de soi):
• Analyser le parcours personnel et professionnel du bénéficiaire.
• Analyser les causes du burnout (le contexte toxique).
• Faire ressortir le concept de satisfaction au travail.
• Apprendre au bénéficiaire à se protéger, à s’écouter et à développer son potentiel personnel et professionnel.
• Analyser la personnalité, la motivation et les centres d’intérêts du bénéficiaire (tests et/ou d’autres outils permettant d’explorer ses aspects les plus profonds).
• Permettre au bénéficiaire de travailler sur l’estime de soi et le sens de responsabilité vis-à-vis de ses actions, changer d’habitude, avoir plus de confiance vis-à-vis des autres et de son avenir professionnel.
• Analyser les compétences du bénéficiaire (savoir, savoir-faire, savoir être).
• Travailler sur ses points de force, de faiblesse et sur ses blocages psychologiques.
Phase d’investigation (perspective d’évolution)
• Analyser les facteurs bloquants du bénéficiaire (ressources et moyens)
• Proposer des solutions adaptées (étude et réflexion sur la faisabilité du projet, analyse du marché de travail, recherche des formations adaptées).
• Définir avec le bénéficiaire un projet professionnel et/ou de formation concret et mesurable.
Phase de conclusion
• Analyser le projet ou les perspectives d’évolution du bénéficiaire (phase de consolidation, appropriation des résultats, conditions et moyens favorisant la réalisation de son projet).
• Construire un plan d’action (préciser les étapes).
• Rédaction d’un cv, lettre de motivation, simulation d’entretiens d’embauche.
• Restituer un dossier de synthèse.