Bilan Changement

14h d'accompagnement + 2h de coaching

Vous n'êtes plus épanoui dans votre travail, vous avez eu une pause dans votre vie professionnelle (maternité, paternité, chômage, maladie) et vous souhaitez envisager une nouvelle carrière.
Vous avez besoin que l'on vous éclaire et vous accompagne dans ce nouveau projet ?
Ce bilan de compétence est fait pour vous !!

Le Programme:
Phase préliminaire
• Analyser la demande du bénéficiaire et sa cohérence par rapport au dispositif.
• Informer le bénéficiaire du déroulement du bilan de compétences.
• Définir avec lui le parcours et organiser les prochains rendez-vous.
Phase d’investigation :
• Analyser le parcours personnel et professionnel du bénéficiaire.
• Analyser la personnalité, la motivation et les centres d’intérêts (tests et/ou d’autres outils permettant au prestataire de mieux comprendre les aspects les plus profonds de l’histoire de vie du client).
• Analyser les compétences actuelles et potentielles (compétences à développer, ainsi que les points de force et de faiblesses).
• Définir avec le bénéficiaire un projet ou une perspective d’évolution.
Phase de conclusion
• Analyser le projet ou les perspectives d’évolution du bénéficiaire (phase de consolidation, appropriation des résultats, conditions et moyens favorisant la réalisation de son projet).
• Construire un plan d’action (préciser les étapes).
• Restituer un dossier de synthèse.